Nos offres d'emploi

Mäder Spirit

Nos valeurs humaines et de diversité sont au cœur de notre stratégie et ce sont les hommes et les femmes qui participent à cette ouverture qui font du Groupe Mäder un leader international indépendant sur ses marchés.

Notre promesse
employeur

Rejoindre MÄDER, c’est avoir l’opportunité de travailler et d’évoluer dans un cadre dynamique et international, au sein d’un groupe leader des Coatings et Composites à forte valeur ajoutée.

Nous offrons à nos équipes la possibilité de grandir et de réussir autour de valeurs fortes qui nous animent, telles que le respect, la confiance, l’autonomie. Les partagez-vous ?

Notre
ambition

Notre volonté est de favoriser l’épanouissement personnel ainsi que le développement professionnel des collaborateurs.

Notre ambition, basée sur l’apprentissage continu, est renforcée par des formations proposées par le Groupe, afin de développer les compétences nécessaires à la réussite dans un nouveau poste. Le Groupe a à ce titre, mis en place un parcours de formation pour l’accompagnement de ses collaborateurs dans leur nouvelle fonction, ou nouveau rôle.

« Nos équipes évoluent en même temps que le Groupe et permettent de construire l’avenir du Groupe Mäder ! »

Dominique MARY

Directrice Juridique et Ressources Humaines

VOUS ACCUEILLIR

Dès l’embauche, un parcours d’intégration personnalisé permet à chaque nouveau salarié d’être rapidement opérationnel et à l’aise dans son environnement de travail.
En complément, vous suivrez la formation « QEHS ».

Ce parcours est évidemment suivi de très près par votre manager, avec qui vous réalisez des points d’étapes réguliers, mais aussi par les Ressources Humaines qui peuvent venir en support sur l’organisation de formations complémentaires si nécessaire.

VOUS FAIRE BOUGER

Avec une présence partout dans le monde, le Groupe Mäder offre à ses collaborateurs de nombreuses opportunités de mobilité géographique.

Nos implantations

VOUS FAIRE GRANDIR

Dans sa gestion des hommes, le Groupe Mäder a à coeur de faire grandir ses collaborateurs. Le suivi régulier pour le manager et les équipes ressources humaines permet à chaque homme et femme du Groupe Mäder de développer ses compétences et de construire son parcours professionnel.

Regards croisés

Chez Mäder, notre force réside dans la diversité et la combinaison de nos profils.

Découvrez l’interview croisée du service RH et partez à la rencontre de Silvia RENNER basée sur notre site de Killwangen en Suisse et Céline DESSAINT basée sur notre site de Villeneuve d’Ascq en France.